RogerHR et son logiciel pour une gestion RH extrêmement simple et flexible
Face à un monde du travail qui évolue, les entreprises doivent adapter leurs pratiques et outils. Avec l’arrivée du télétravail depuis le Covid, mais aussi la difficile rétention des talents et le challenge que cela pose en termes d’attractivité des entreprises, la manière de gérer le facteur humain est challengée. Dans ce contexte, les RH sont de plus en plus perçus comme des leviers de croissance. Toutefois, les outils qu’ils ont à leur disposition ne sont plus en phase avec ce nouveau visage qu’offre le monde du travail.
Rigides, fermés car dépendants des fournisseurs IT, et complexes d’utilisation, voilà les trois problèmes principaux partagés par les logiciels RH (SIRH) traditionnels. Le logiciel RogerHR s’attaque à ces trois écueils en proposant aux entreprises de se doter d’un nouveau SIRH simple d’utilisation, rapidement implémentable et extrêmement flexible.
Se présentant sous la forme d’une plateforme intuitive et ludique, RogerHR intègre de nombreuses fonctionnalités réparties dans trois grandes catégories : gestion administrative, gestion du temps, gestion des talents. Le tout, depuis un seul outil piloté depuis son smartphone ou son ordinateur par les RH, leur offrant toutes les clés d’analyse et de projection nécessaires au bon fonctionnement et à la performance de l’entreprise.
Le soutien de la FIT sous la forme d’un prêt Digital Growth de 200'000 CHF va permettre à l’équipe de RogerHR de recruter de nouveaux profils dédiés à l’acquisition de nouveaux clients et au développement de fonctionnalités supplémentaires sur l’outil SIRH.
Genius Loci et ses médailles connectées pour une valorisation plus large du patrimoine
Le marché européen du tourisme, c’est chaque année 700 millions de personnes qui visitent des points d’intérêt. Problème : sur 200'000 villes et villages réparties en Europe, seuls 1% attirent le tourisme de masse. Comment valoriser le 99% restant, à l’heure du « slow tourism » ? C’est à cette question que souhaite répondre l’innovation développée sous le nom « Genius Loci ».
Pour attirer du monde, il faut d’abord faire connaitre les endroits, être visibles mais aussi savoir valoriser sur les bons supports et de manière impactante les lieux. Or, les outils les plus usités, à l’image de la signalétique touristique, sont vieillissants et peu engageants. À cela s’ajoute une carence en termes de ressources pour créer du contenu du côté des villes et des Offices du tourisme, et un virage digital encore très loin d’avoir été pris par ces deux acteurs clés dans la promotion de leurs richesses patrimoniales.
Le produit phygital Genius Loci combine une application web et un support physique, prenant la forme d’un réseau de médailles connectées en acier inox (une par lieu), que les visiteurs scannent pour accéder immédiatement aux contenus riches. Située aux endroits stratégiquement intéressants pour les touristes et locaux, chaque médaille ouvre sur un espace communautaire immersif, donnant aussi accès à des Cartes dynamiques permettant de créer des parcours touristiques « self-made ». Les citoyens deviennent ainsi acteurs et ambassadeurs de leur ville et de son patrimoine. La ville, quant à elle, garde le contrôle sur les informations contenues dans l’application.
Le prêt Digital Seed de 50'000 CHF octroyé par la FIT va permettre à Genius Loci de poursuivre le développement de son outil phygital en construisant notamment des notamment des Dashboards de gestion et de statistiques agrégées, la possibilité de créer des pages touristiques, ainsi que des API permettant à terme de connecter l’outil aux plateformes des grandes villes et/ou offices du tourisme. Une part du budget sera aussi allouée au marketing afin de gagner en visibilité.
Cllia : une innovation pour sécuriser et optimiser la vente directe agricole
En Suisse, plus de 12'600 familles paysannes proposent un système de vente directe de produits issus de leur récolte. Ces systèmes de self-service sont nombreux à être confrontés aux mêmes problématiques : augmentation des vols, complexité de la gestion des stocks, faible rentabilité au regard du temps consacré à la gestion, communication insuffisante, points de vente isolés. Résultat : une partie des exploitants abandonnent cette méthode de vente.
Avec son système physique et digital (phygital) combinant un boîtier électronique (hardware) et une application mobile (software), Cllia souhaite apporter une solution clé en main, simple et efficace aux self-services paysans. L’innovation repose sur la complémentarité entre le boîtier et l’application mobile qui ensemble répondent aux écueils des systèmes actuels. Entièrement autonome, le boîtier fonctionne hors ligne et permet d’ouvrir tous types de portes grâce à la connexion de l’utilisateur.
Le boîtier électronique installé sur le point de vente permet de sécuriser l’entrée du self-service et ainsi de se prémunir des vols. Les produits sont ensuite scannés par les clients via l’Application, ce qui permet à l’exploitant de visualiser et gérer ses stocks en temps réel. Le paiement s’effectue de manière simple et sécurisée également via l’Application, améliorant l’expérience d’achat du côté consommateur et le monitoring des ventes pour le producteur. Enfin, l’Application permet également aux producteurs de gagner en visibilité et d’attirer de nouveaux clients, un atout précieux notamment pour les self-services situés dans des zones isolées.
Avec l’octroi par la FIT d’une bourse Digital Grant d’un montant de 20'000 CHF, l’entreprise Cllia va pouvoir réaliser des analyses de marché et de la prospection auprès de clients, consacrer une partie de ce budget pour du marketing et de la communication, et finaliser le développement de son système, aussi bien au niveau du software que du hardware. Cllia souhaite également proposer son système novateur à d’autres industries dans le domaine de l’économie circulaire en proposant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des acteurs de ce secteur en plein essor.