Saporo : accroître la cybersécurité grâce à une approche unique et à des technologies de pointe
La cybersécurité repose sur de multiples défis : il suffit d’une seule faille à un hackeur pour pouvoir attaquer une organisation, alors qu’un défenseur se doit de protéger tous les chemins d’attaque potentiels pour préserver son environnement. En identifiant leurs vulnérabilités en matière de cybersécurité, Saporo permet justement aux organisations de garder une longueur d’avance sur les hackeurs. Pour ce faire, l’application teste la surface d'attaque des organisations et les relations entre les actifs, les utilisateurs et les ordinateurs contre des millions de scénarios de menaces.
Grâce au prêt FIT Digital Growth de 200’000 CHF, Saporo prévoit de recruter plus de développeurs et de chercheurs, ainsi que de déposer sa demande officielle de brevet.
Fournir aux particuliers et aux entreprises un accès abordable au droit avec LegalPass
Au vu de la complexité et du coût pour se défendre lors d’une affaire juridique, beaucoup de personnes renoncent à faire valoir leurs droits. Par conséquent, seulement 35% des personnes confrontées à un problème légal ont accès à des conseils juridiques.
LegalPass évalue les problèmes des particuliers et des PME à l’aide d’un assistant juridique virtuel pour les orienter vers la solution la plus adaptée à leur situation. Pour des cas simples, un générateur de documents juridiques personnalisés est proposé et face à des cas plus complexes, l’assistant oriente les utilisateurs vers des avocats partenaires, travaillant à un tarif avantageux.
La bourse Digital Grant sera utilisée en combinaison avec d'autres financements pour mettre en place un système de mise en relation entre les clients et les avocats, pour installer un système de réservation de consultations en ligne ainsi que pour intégrer un système de paiement adapté.
Tyma Health : Prendre soin de la santé mentale de ses employés à l’aide d’une application
Beaucoup d’employés sont affectés par des problèmes de santé mentale et en parallèle, les entreprises souffrent d’une diminution d’absentéisme chez leurs employés et de coûts de santé mentale élevés. Tyma Health propose une approche holistique qui combine le meilleur de la technologie, de la science et de l'assistance humaine pour détecter les problèmes liés à la santé mentale des employés et leur proposer des soins personnalisés. Tyma offre une application, dont le but est d’améliorer le bien-être des employés en leur proposant, un service de coaching et de support psychologique en ligne, et de diminuer les coûts liés à la santé mentale pour les entreprises. Les entreprises identifient les besoins de leurs équipes. Tyma offre également un service de coaching pour les manager.
La bourse Digital Grant contribuera au développement des processus, des programmes thérapeutiques avec des psychiatres et des coachs, et finaliser l’application.